La mejor manera de hacerlo es formándote.

En esta sesión intensiva con el  Servicio de Empleo (SdE) de la FRAVM (Federación Regional de Asociaciones Vecionales de Madrid) te proponemos que dejes de lado la vergüenza y te animes a comunicar(te) y escuchar, trabajar en equipo, organizar(te), poner a prueba tu concentración y creatividad, tu capacidad para analizar y resolver problemas… para debatir, para representar obras pictóricas y sketches.

Esta metodología innovadora no les permitirá únicamente desarrollar sus habilidades y trazar un plan de empleabilidad: gracias a ella se analizarán a sí mismos y en equipo, valorando sus virtudes y defectos, poniendo el foco en aquellas cosas que les hacen destacar y aquellas otras que deben compensar para conseguir un trabajo. Al analizarse también construirán su propia personalidad y darán un paso enorme para convertirse en los empleados, y las personas, que quieren llegar a ser en el futuro.

Todo ello, gracias a ejercicios basados en técnicas de teatro y la teoría de las inteligencias múltiples.

¡Desarrolla y trabaja tus habilidades para el empleo, saca brillo a tu talento, y descubre tu futuro!

Actividad gratuita.

La entrada Sesión de mini fake it con FRAVM se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

La metodología LEGO & Design Thinking implica una nueva forma de aprendizaje basada en la construcción con piezas LEGO y la interiorización de los conceptos a través de la experiencia, de vivir dichos concepto en el día a día

Porque sí, las habilidades que resultan fundamentales para cualquier empresa, como el trabajo en equipo o la resolución de problemas con creatividad, se interiorizan mucho mejor de una forma práctica.

En esta sesión, un grupo del Servicio de Empleo (SdE) de la FRAVM va a construir figuras y crear situaciones con piezas de LEGO para desarrollar sus capacidades y destrezas, reflexionar sobre su futuro y trazar sus propios objetivos de cara a la búsqueda de empleo.

Pero esta metodología innovadora no les permitirá únicamente desarrollar sus habilidades y trazar un plan de empleabilidad: gracias a ella se analizarán a sí mismos y en equipo, valorando sus virtudes y defectos, poniendo el foco en aquellas cosas que les hacen destacar y aquellas otras que deben compensar para conseguir un trabajo. Al analizarse también construirán su propia personalidad y darán un paso enorme para convertirse en los empleados, y las personas, que quieren llegar a ser en el futuro.

¡A descubrir la metodología LEGO & Design Thinking con la el equipo del Servicio de Empleo de la FRAVM!

Actividad gratuita.

La entrada Taller Lego & Design Thinking con el Servicio de Empleo de la FRAVM se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

La metodología LEGO & Design Thinking implica una nueva forma de aprendizaje basada en la construcción con piezas LEGO y la interiorización de los conceptos a través de la experiencia, de vivir dichos conceptos.

Porque sí, habilidades que resultan fundamentales para cualquier empresa, como el trabajo en equipo o la resolución de problemas con creatividad, se interiorizan mucho mejor de una forma práctica.

En esta sesión, un grupo del Programa ASPA va a construir figuras y crear situaciones con piezas de LEGO para desarrollar sus capacidades y destrezas, reflexionar sobre su futuro y trazar sus propios objetivos de cara a la búsqueda de empleo.

Pero esta metodología innovadora no les permitirá únicamente desarrollar sus habilidades y trazar un plan de empleabilidad: gracias a ella se analizarán a sí mismos, valorando sus virtudes y defectos, poniendo el foco en aquellas cosas que les hacen destacar y aquellas otras que deben compensar para conseguir un trabajo. Al analizarse también construirán su propia personalidad y darán un paso enorme para convertirse en los empleados, y las personas, que quieren llegar a ser en el futuro.

¡A descubrir la metodología LEGO & Design Thinking con el Programa ASPA!

Actividad gratuita.

La entrada ¡A descubrir la metodología LEGO & Design Thinking con el Programa ASPA! se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

Aventura 2000 es una asociación sin ánimo de lucro que defiende los derechos de la infancia desarrollando proyectos socioeducativos con familias y vecinos del barrio madrileño de Amposta, en el distrito de San Blas Canillejas.

Como nosotros, en esta organización consideran que a través de la formación a los adultos podemos ayudar a que los más pequeños crezcan y se desarrollen mejor de cara a conseguir un futuro empleo… y a desarrollarse y convivir en sociedad.

Por eso, en esta sesión vamos a trabajar con un grupo de la asociación para ayudarles a desarrollar sus habilidades para el empleo a través de técnicas de teatro.

Porque sí, la capacidad de comunicación, análisis y resolución de problemas, la creatividad, las destrezas para liderar y organizar un equipo o gestionar el tiempo de forma efectiva son claves para cualquier tarea en una empresa… pero también para el día a día a nivel personal.

Y para desarrollarlas, ¿qué mejor que hacerlo disfrutando?

En la escuela nos gusta aplicar metodologías de enseñanza y aprendizajes diferentes. ¿Te imaginas trabajar y sacar brillo a estas habilidades haciendo un sketch? ¿Defendiendo tus argumentos en un debate? ¿O haciendo un retrato a tus compañeros?

¡Es el turno de Aventura 2000 de desarrollar sus habilidades a través de técnicas de teatro!

Actividad gratuita.

La entrada ¿Desarrollar habilidades para el empleo a través de técnicas de teatro? ¡Trabajamos con Aventura 2000! se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

Con el hackatón por el bienestar 360, en la Escuela de Competencias San Blas Digital tenemos un doble objetivo: ayudar a los estudiantes del IES Francisco de Quevedo a desarrollar sus habilidades para el empleo, tales como comunicación, trabajo en equipo, organización, creatividad, pensamiento analítico o resolución de problemas, y fomentar en ellos una actitud proactiva y ganas por contribuir al bien de todos los que les rodean.

Estamos convencidos del enorme talento que tienen todos y cada uno y del gran valor que este puede aportar a nuestra sociedad, tanto en el presente como, sobre todo, en el futuro.

Los retos a los que nos enfrentamos a todos los niveles, tanto social como económico, pasando por político o medioambiental, son mayúsculos… ¡y por eso necesitamos de todas las ideas originales y frescas de las nuevas generaciones!

Después de haberles visto poniéndose a prueba en las distintas fases del hackatón por el bienestar 360, llegó el momento de la gran final.

En esta actividad, los mejores equipos deben trabajar en común para defender sus proyectos y hacerse con el premio.

¿Quién tendrá las mejores ideas para el bienestar?

Actividad gratuita.

La entrada ¿Quién tendrá las mejores ideas para el bienestar? ¡Gran final del hackatón por el bienestar 360 con el IES Francisco de Quevedo! se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

¿Qué buscan las compañías que operan en el mercado laboral actual, tan cambiante e incierto, a la hora de incorporar talento a sus plantillas?

Un buen currículum.

Experiencia y trayectoria.

Formación.

Pero, sobre todo, habilidades que les hagan triunfar con cualquier proyecto: comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas, capacidad analítica, creatividad, gestión del tiempo, organización, liderazgo…

¡Buena noticia! Todas estas capacidades se pueden trabajar y desarrollar. ¡En la Escuela de Competencias San Blas Digital!

Y aún mejor: ¡se pueden trabajar… gratis!

Así lo va a hacer un grupo del Programa ASPA en esta sesión, en la que tendrán que analizar las diferentes situaciones y casuísticas que les planteamos, construir figuras y conceptos en base a las mismas con piezas LEGO y compartir sus creaciones con el resto de sus compañeros.

¡A desarrollar las habilidades para el empleo construyendo con LEGO!

Actividad gratuita. 

La entrada Desarrollar las habilidades para el empleo construyendo con LEGO: ¡trabajamos con el Programa ASPA! se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

La metodología LEGO & Design Thinking implica una nueva forma de aprendizaje basada en la construcción con piezas LEGO y la interiorización de los conceptos a través de la experiencia, de vivir dichos conceptos.

Porque sí, habilidades que resultan fundamentales para cualquier empresa, como el trabajo en equipo o la resolución de problemas con creatividad, se interiorizan mucho mejor de una forma práctica.

En esta sesión, un grupo del Programa ASPA va a construir figuras y crear situaciones con piezas de LEGO para desarrollar sus capacidades y destrezas, reflexionar sobre su futuro y trazar sus propios objetivos de cara a la búsqueda de empleo.

Pero esta metodología innovadora no les permitirá únicamente desarrollar sus habilidades y trazar un plan de empleabilidad: gracias a ella se analizarán a sí mismos, valorando sus virtudes y defectos, poniendo el foco en aquellas cosas que les hacen destacar y aquellas otras que deben compensar para conseguir un trabajo. Al analizarse también construirán su propia personalidad y darán un paso enorme para convertirse en los empleados, y las personas, que quieren llegar a ser.

¡A descubrir la metodología LEGO & Design Thinking con el Programa ASPA!

Actividad gratuita.

La entrada ¡A descubrir la metodología LEGO & Design Thinking con el Programa ASPA! se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

Comunicación.

Trabajo en equipo.

Capacidad analítica.

Capacidad de resolución de problemas.

Gestión del tiempo.

Creatividad.

Liderazgo.

Estas capacidades, también conocidas como soft skills, son las más demandadas por las empresas en un mercado como el actual, tan cambiante, incierto y volátil.

Quizá poseas algunas, quizá quieras mejorarlas y desarrollar aquellas en las que te sientas más ‘cojo’. ¿Cómo hacerlo? ¡Construyendo con LEGO!

La metodología LEGO & Design Thinking se basa en la reflexión, el análisis y la construcción de conceptos y figuras con piezas LEGO, además de la exposición de las mismas.

Inscríbete en este taller gratuito y aprende todo lo que este método tan diferente, innovador y original puede hacer por ti y tu futuro.

Actividad gratuita.

Número máximo de plazas: 15.

La entrada ¿Conoces la metodología LEGO & Design Thinking? Desarrolla tus habilidades ‘blandas’ construyendo con LEGO se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

El teatro es una práctica muy útil en todas las edades de la vida.

Cuando eres un niño te puede ayudar a perder la vergüenza y aprender a hablar con otros niños y niñas, subirte a un escenario y divertirte representando una obra.

Y cuando eres adulto, puede ser clave para que encuentres un trabajo o mejores tus capacidades para crecer, ascender en el puesto que ya tienes… ¡o reinventarte, cambiar de empresa, de sector… incluso crear tu propio negocio!

¿Cómo? Para hacer teatro necesitas comunicarte con tus compañeros, sacar a relucir tu creatividad, trabajar en equipo, organizar tu tiempo y tareas, analizar momentos de crisis (como cuando se te olvida el texto) y resolver problemas.

Todas estas habilidades resultan de suma utilidad en el día a día de cualquier proyecto, para cualquier empresa.

Por eso, en la Escuela de Competencias San Blas Digital te decimos: ¡desarrolla las habilidades que demandan las empresas con técnicas de teatro!

¡Di adiós a la vergüenza y hola a tu próximo empleo!

Actividad gratuita.

Número máximo de plazas: 15.

La entrada ¡Adiós, vergüenza; hola, empleo! Desarrolla las habilidades que demandan las empresas con teatro se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

Una vez visto un currículum y seleccionado un candidato para hacerle una entrevista en un proceso de selección, las empresas quieren conocer a candidatos con personalidad, con habilidades para comunicarse, que sean resolutivos, creativos, ingeniosos… que tengan ganas, ilusión, proactividad y sepan trabajar en equipo.

Todos tenemos talento, pero no todos sabemos cómo comunicarlo. ¿Cómo demostrarle a una compañía que tenemos aquello que necesita, que podemos aportarle justo las habilidades que le hacen falta? Saber expresar y «vender» nuestras destrezas y fortalezas es casi tan importante como tenerlas.

Por eso, en esta sesión trabajamos con los estudiantes del CIFP Barrio de Bilbao, para que estén plenamente preparados y capacitados para hacer frente y superar con éxito cualquier proceso de selección en el que se vean inmersos.

¿Serán capaces de ponerse en la piel de un candidato en una entrevista? ¿Y del responsable de Recursos Humanos? ¿Qué dirán de sí mismos al proponerles presentarse y «venderse» en un discurso de un minuto? ¿Sabrán analizarse, reflexionar, comprender y destacar aquellas virtudes que les hacen los candidatos ideales?

Lo descubrirán, si se atreven a preparar una entrevista de trabajo con técnicas de teatro.

La entrada Nuevas metodologías para el empleo: ¡a preparar una entrevista de trabajo con técnicas de teatro! se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.