Para que tengas los conocimientos esenciales sobre la tecnología que usan las empresas, organizamos seminarios o webinars presenciales y online de alfabetización digital.

Podrás evaluar tu grado de conocimiento digital mediante un test previo. En base a los resultados, diseñaremos el mejor itinerario para que puedas aprender lo que necesitas para encontrar trabajo.

Número de plazas: 15 personas

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El pasado 3 de octubre, La escuela de competencias digitales San Blas Digital se convirtió un año más en el epicentro de oportunidades laborales al celebrar su segunda edición de la Feria de Empleo en el distrito de San Blas – Canillejas.

El evento logró reunir hasta 12 empresas y 7 entidades con un objetivo común: ofrecer oportunidades profesionales y conectar talento con el mercado laboral madrileño.

Con una asistencia que superó las 1200 personas, y la presencia de la Concejal Presidente de la Junta Municipal de San Blas – Canillejas, Almudena Maíllo del Valle y del Gerente de la Agencia para el Empleo, Pepe Aniorte, la Feria fue un punto de encuentro para profesionales en busca de nuevas oportunidades laborales y empresas que deseaban sumar talento a sus equipos.

Las empresas presentes abarcaron sectores clave como tecnología, atención al cliente, logística y servicios, mientras que las entidades ofrecieron información sobre programas de formación y orientación profesional.

                                                     Almudena Maíllo y Pepe Aniorte, visitando los stands de las empresas presentes en la Feria de Empleo.

El evento no sólo cumplió con su objetivo de crear un espacio para el fomento del empleo, sino que superó las expectativas tanto en participación como en el número de vacantes ofertadas. La Feria se consolidó como un espacio dinámico en el que los asistentes pudieron interactuar directamente con las empresas ofertantes, participar en charlas informativas y recibir asesoría personalizada para mejorar su empleabilidad.

                                                     Estructurando un CV de éxito con Fundación JAES.

Como actividades principales se destacaron los espacios de entrevistas rápidas de empleo (Job Speed Dating), con empresas como Carrefour, Exceltic, Grupo Constant y Serveo, las mesas redondas con diferentes temáticas, como “La importancia de las soft skills en la empleabilidad” y los talleres para estructurar un CV de éxito, todo ello diseñado principalmente para ofrecer perspectivas valiosas y fomentar un diálogo enriquecedor sobre las tendencias actuales en el ámbito laboral.

Con la organización de La II Feria de Empleo de San Blas Digital, el Ayuntamiento de Madrid, a través de la Agencia para el Empleo, cumple un año más su compromiso con el desarrollo de su política municipal de empleo fortaleciendo el mercado laboral con este espacio de conexión directa entre las empresas y entidades y sus vacantes, con los demandantes de empleo de la Ciudad de Madrid, fomentando así la empleabilidad en la capital.

Para más información, visite https://sanblasdigital.es/ o contacte a través del correo contacto@sanblasdigital.es

La entrada Éxito rotundo en la II Feria de Empleo de San Blas Digital con más de 1200 asistentes se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

En Madrid, el evento ha reunido a 120 personas apasionadas por la ciencia, la tecnología, la ingeniería, el arte y las matemáticas para resolver desafíos globales planteados por la
por la agencia espacial estadounidense, a través del trabajo en equipo, y con la innovación como herramienta principal.

El encuentro tecnológico, que ha tenido lugar en la Escuela de Competencias Digital -San Blas Digital, dio su pistoletazo de salida el pasado viernes en un acto de presentación que contó con una representación institucional encabezada por Catherine E. Muller, agregada para Diplomacia Pública de la Embajada de Estados Unidos; Óscar Romera, coordinador general de Economía, Comercio y Consumo del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda del Ayuntamiento de Madrid; y Federico Morán, director de la Fundación para el Conocimiento Madri+d, entre otros.

El equipo ganador de este año en Madrid ha sido TOI-007, cuyos miembros han recibido un premio de 1000 euros por un proyecto que consiste en un juego diseñado específicamente para los entornos sin gravedad, que se apoya de un elemento físico parecido a una pelota, impreso en 3D y que incluye sensores y electrónica, leds y altavoces, a través del cual los astronautas podrían practicar habilidades motoras, cognitivas, combatir el aburrimiento y fomentar dinámicas de equipo.

Este equipo, además, pasará a formar parte de la fase internacional de la competición, donde se enfrentará con todos los equipos finalistas de entre los más 150 países y 50.000 participantes de esta edición, para, en última instancia, tener la oportunidad de viajar al Kennedy Space Center, en Cabo Cañaveral, Estados Unidos, para exponer sus ideas ante los expertos de la NASA.

La 13ª edición de la competición, que este año se ha erigido bajo el lema «The sun touches everything», ha traído consigo 21 nuevos retos, todos ellos relacionados con el  universo y nuestro planeta, propuestos por el NASA International Space Apps Challenge para la ocasión.

Los diferentes retos, orientados a personas de todas las edades y niveles de estudios, implican desde diseñar juegos galácticos hasta crear una aplicación web que muestre objetos cercanos a la Tierra, pasando por desarrollar herramientas que permitan abordar problemas actuales como el impacto medioambiental.

Para resolver estos retos, los equipos han creado aplicaciones móviles, software, hardware, visualizaciones de datos y soluciones para plataformas, entre otros, con el finde proponer proyectos disruptivos que hagan frente a los distintos desafíos, en aras de contribuir en la exploración del espacio y, asimismo, ayudar a mejorar la vida en la Tierra.

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Mediante técnicas basadas en el juego, y bajo la batuta de un experto en gamificación y con experiencia en juegos y videojuegos, aprenderás y desarrollarás tus habilidades a través de los retos que te plantearemos.

Se trata de una actividad en la que se combina la formación con el poder para interiorizar conceptos que ofrece el juego.

Número de plazas: 15 personas

La entrada Actividad de competencias videojuego completo se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

Con el fin de medir tu aprendizaje y ayudarte a mejorar en la adquisición de dichas competencias, realizamos sesiones de evaluación para valorar desde tu grado de alfabetización digital y tu capacidad para interactuar, colaborar, compartir y crear contenido, hasta tu habilidad para resolver problemas técnicos y tu conocimiento sobre medidas de seguridad y privacidad en internet.

Número de plazas: 15 personas

La entrada Sesiones de evaluación de competencias digitales se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

En estas sesiones, además de recibir el informe, pasarás por una entrevista individual en la que se te informará sobre sus aspectos más importantes y aquellas cosas en las que debes mejorar.

Número de plazas: 15 personas

La entrada Sesiones de informe y feed back online evaluación se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

Esto garantiza a las empresas que buscan trabajadores que el demandante de empleo conoce y domina los recursos y herramientas tecnológicas de los que tendrá que hacer uso en su puesto de trabajo.

Un currículum en el que figure este certificado destaca en cualquier organización.

Número de plazas: 200 personas

La entrada Acto de entrega de certificados en competencias digitales se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

A través de técnicas teatrales y de la teoría de las inteligencias múltiples, con esta actividad te proponemos mejorar tus habilidades de comunicación, gestión del tiempo o trabajo en equipo para superar con la mayor destreza y efectividad posible un proceso de selección.

A lo largo del año llevamos a cabo diez ediciones de esta actividad, que será impartida por una persona experta en interpretación. ¡Conviértete en actor durante un rato y mejora tus posibilidades de encontrar empleo!

Número de plazas: 15 personas

La entrada Actividad proyecto Fake It Till You Make It se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

En la Escuela de Competencias San Blas Digital organizamos cinco ediciones al año de cine y debate. En estos talleres, proyectaremos una película que aborde temas relacionados con el empleo.

Pero no solo eso: aparte del cine, la actividad se completa con un debate sobre el emprendimiento, el mundo empresarial, la búsqueda de trabajo y otros temas relacionados entre los profesionales de empleo y los asistentes.

¿Crees que el cine puede provocarte sensaciones que te hagan plantearte tu futuro laboral? Te animamos a venir y descubrirlo por ti mismo.

Número de plazas: 25 personas

La entrada Cine y debate se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.

Dada la importancia del comercio online y el interés que despierta este terreno, en la Escuela de Competencias San Blas Digital ponemos en contacto a empresarios de e-commerce y redes sociales y personas interesadas en estas empresas.

Y, ¿qué mejor para interactuar que hacerlo disfrutando de un agradable café?

En estas sesiones, invitamos a profesionales de este sector para que presenten sus empresas y hablen de su experiencia. Después se abre una ronda de preguntas en la que podrás conocer más sobre las claves del comercio electrónico. Durante el desayuno, podrás hablar directamente con los empresarios, consultarles tus dudas y trasladarles todas tus inquietudes.

Si te gusta el comercio por Internet y las redes sociales, no hay mejor forma de empezar el día.

Número de plazas: 25 personas

La entrada Empresas digitales y desayuno se publicó primero en Escuela de Competencias San Blas Digital.