Descripción del evento
Este taller práctico está diseñado para mejorar la comunicación profesional de las personas asistentes, fortalecer su confianza y proporcionar herramientas concretas para afrontar entrevistas laborales con mayor seguridad.
A través de dinámicas participativas, ejercicios guiados y simulaciones reales, los participantes desarrollarán su propio elevator pitch, aprenderán a comunicar de forma efectiva y experimentarán entrevistas ficticias que les permitirán identificar mejoras y ganar seguridad.
Una sesión 100% práctica, orientada a quienes buscan mejorar su empleabilidad, preparar entrevistas o reforzar sus habilidades de presentación.
Objetivo del taller
Dotar a los asistentes de herramientas prácticas para:
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Afrontar entrevistas con mayor confianza.
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Mejorar su comunicación verbal, no verbal y emocional.
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Preparar un elevator pitch claro, breve y efectivo.
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Identificar errores habituales en entrevistas y saber cómo evitarlos.
Agenda del taller
12:00 – 12:10 | Bienvenida y objetivos (10 min)
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Presentación de los facilitadores.
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Explicación del propósito de la sesión y dinámicas previstas.
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Actividad rompehielos: “¿Qué palabra te define a nivel profesional?” (Mentimeter)
12:10 – 12:30 | Lenguaje positivo y comunicación (20 min)
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Dinámica grupal para transformar frases negativas en mensajes positivos.
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Ejercicios de comunicación efectiva: tono, postura, seguridad y claridad.
12:30 – 12:50 | Taller de Elevator Pitch (20 min)
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¿Qué es y por qué es clave en procesos de selección?
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Redacción individual del elevator pitch (3–4 frases).
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Práctica por parejas con feedback inmediato.
12:50 – 13:10 | Pautas clave para entrevistas exitosas (20 min)
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Mini charla interactiva sobre preparación previa, actitud y presentación.
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Identificación de errores comunes en entrevistas.
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Preguntas frecuentes y cómo responderlas con seguridad.
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Participación activa con preguntas rápidas al grupo.
13:10 – 13:50 | Role Playing dinámico (40 min)
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Grupos de 4–5 personas para simular entrevistas reales.
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Roles: entrevistador, candidato y observadores.
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Feedback guiado sobre lenguaje, actitud y claridad.
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Ronda final con voluntarios para práctica general.
13:50 – 14:00 | Cierre y conclusiones (10 min)
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Resumen de aprendizajes clave.
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Turno de preguntas y recomendaciones finales.
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Agradecimientos y cierre del taller.